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Herweg GmbH – Ihr Meisterbetrieb für Heizung, Klima & Sanitär aus Leverkusen

Ein modernes, Meistergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation

Profitieren Sie von unseren kompetenten und zufriedenen Mitarbeitern

Das hohe Ausbildungsniveau unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stellen sicher, dass sie zu jeder Zeit die aktuelle Technik beherrschen. Wir setzen unser Vertrauen in sie, übertragen ihnen Verantwortung und fordern einen hohen Grad an selbstständigem Arbeiten.

Selbstverständlich bilden wir auch selbst aus.
Aktuell werden zwei Auszubildende in vielfältigen Einsatzgebieten auf die Herausforderungen des Berufs des Anlagenmechaniker Versorgungstechnik (m/w) vorbereitet: auf unseren Baustellen, im Büro sowie in Kundendiensteinsätzen, sowie Schulungen mit Themenschwerpunkten und Unterricht in der Berufsschule. Und der Erfolg kann sich sehen lassen: viele unserer ehemaligen Auszubildenden halten uns die Treue und arbeiten auch heute noch in unserem Unternehmen.

Unser Credo: zufriedene und selbstbewusste Mitarbeiter sind gesünder, arbeiten sorgfältiger – und sind kompetente Ansprechpartner unserer Kunden vor Ort.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Effizienz und Planbarkeit

Unser Betrieb wird modern geführt, mit optimierten organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie straffen handwerklichen Prozessen. Durch flache Unternehmensstrukturen und den Einsatz von digitalen Dokument-Management-Systemen, sowie papierlose Arbeitsabläufe liegen unsere Verwaltungskosten mehr als ein Drittel unter denen vergleichbarer Unternehmen.
Unsere Projektleiter sind eng am Geschehen, also Ihrer Baustelle. Wir haben einen Plan und machen klare und verlässliche Angaben. Für Sie bedeutet das ein Minimum an Mängeln und ein Maximum an Termintreue.

  • Durch optimierte Betriebsabläufe bieten wir moderate Tages- und Stundensätze.
  • Flache Hierarchien, straffe Prozesse und enge Projektführung stehen für den gemeinsamen Erfolg.
  • Beste handwerkliche Qualität macht Ihre Investition nachhaltig und sicher.

Historie

1994

Gründung der Firma Franz-Josef Herweg Heizung Lüftung Sanitär als Einzelunternehmen

1998

Umzug mit dem Büro in die Weißenseestraße und mit dem Lager in die Dünfelder Straße.
Mitarbeitersteigerung von 2 auf 4 Mitarbeitern, der erste Azubi kommt hinzu

2012

Büro und Lager werden an einem Standort vereint: die Firma Herweg zieht in die Reuterstraße.
Die Firma wächst auf 11 Mitarbeiter an.

2013

Umfirmierung in die heutige Herweg GmbH und Eintritt von Thomas Herweg in die Geschäftsführung

2014

Endgültige Übernahme der Firma durch Thomas Herweg. Gründer Franz Josef Herweg muss aus gesundheitlichen Gründen ausscheiden.

2021

Durch die Übernahme der Firma Goergens Umzug in die Dornierstraße in Leverkusen. Die Mitarbeiterzahl erhöht sich durch die Firmenübernahme auf insgesamt 19 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst.

Das Team der Herweg GmbH

Herweg GmbH – Thomas Herweg

Thomas Herweg

Geschäftsführer, Baustellenbegleitung, Büro

Herweg GmbH – Monika Herweg

Monika Herweg

Prokuristin / Innendienst

Herweg GmbH – Sascha Schröder

Sascha Schröder

Teamleitung Sanitär
Teamleitung Klima

Herweg GmbH – Michael Goergens

Michael Goergens

Teamleitung Heizung
Teamleitung Rohrbrüche / Schadendienst

Herweg GmbH – Cornelia Soldatke

Cornelia Soldatke

Teamleitung Innendienst

Sabine Arndt

Innendienst

Yvonne Düben

Innendienst

Nicole Weiner

Innendienst

Herweg GmbH – Michael Schmitz

Michael Schmitz

Kundendienst / Wartungen

Herweg GmbH – Hans-Jörg Habicht

Hans Jörg Habicht

Kundendienst / Wartungen

Herweg GmbH – Stefan Dejas

Stefan Dejas

Kundendienst / Wartungen

Herweg GmbH – Pascal Voden

Paschalis Voden

Kundendienst / Wartung

Herweg GmbH – Jens Hossinger-Sestu

Jens Sestu Hossinger

Kundendienst / Wartungen

Klaus Altendorf

Kundendienst / Wartung

Herweg GmbH – Thomas Woitizka

Thomas Woitizka

Kundendienst / Wartungen

Herweg GmbH – Ugur Dasman

Ugur Dasman

Umbauten / Sanierungen / Rohrbrüche

Herweg GmbH – Eniz Akdogan

Eniz Akdogan

Umbauten / Sanierungen / Rohrbrüche

Herweg GmbH – Dorin Tomita

Dorin Tomita

Umbauten / Sanierungen / Rohrbrüche

Kevin Ohnes

Umbauten / Sanierungen

Thanh Stamm

Auszubildender

Ramzan Taramov

Auszubildender

Jetmir Alii

Auszubildender

Slobodan Ramic

Auszubildender

Marvin Deinhart

Auszubildender

Julian Kaiser

Auszubildender

Unsere Leitlinien

In einer Branche, die auf Vertrauen und Präzision angewiesen ist, sind klare Leitlinien unerlässlich. Bei der Herweg GmbH stehen Ehrlichkeit, Qualität und offene Kommunikation im Mittelpunkt unseres Handelns. Diese Prinzipien sind nicht nur Worte, sondern Werte, die wir in jedem Projekt leben. Sie sind das Fundament unserer Arbeit und sichern Ihnen als Kunden und unseren Mitarbeitern ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit und Transparenz.

Wir sind stolz darauf, dass unser Handwerksbetrieb mehr ist als nur ein Dienstleister – wir sind eine Gemeinschaft wie eine zweite Familie, die durch unsere Werte zusammengehalten wird.

Ehrlichkeit ist für uns nicht nur ein Prinzip, sondern eine Herzensangelegenheit.

In unserem Handwerksbetrieb legen wir großen Wert darauf, ehrliche Beziehungen zu unseren Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern aufzubauen. Wir sind stolz darauf, dass Vertrauen die Grundlage unserer täglichen Arbeit bildet. Bei uns gibt es keine versteckten Kosten oder unnötigen Schnickschnack – nur klare, offene Kommunikation und ehrliche Handwerkskunst.

Qualität ist unser Markenzeichen.

Jeder Handgriff, jedes Material, das wir verwenden, ist sorgfältig ausgewählt, um höchsten Qualitätsstandards zu genügen. Unser Team ist nicht nur fachlich versiert, sondern auch mit Leidenschaft bei der Sache. Jedes Projekt, das wir realisieren, spiegelt unseren Anspruch an Exzellenz wider. Qualität ist für uns nicht nur ein Versprechen an unsere Kunden, sondern eine Verpflichtung uns selbst gegenüber.

Offene Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Partnerschaft.

Wir hören aufmerksam zu, setzen uns in die Lage unserer Kunden und sind stets bereit, Anregungen aufzunehmen. Bei uns gibt es keine unnötige Hierarchie – wir schätzen Ideen und Meinungen, die aus jedem Teil unseres Teams kommen. Diese offene Kommunikation schafft nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern fördert auch innovative Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden.

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